虎撲10月17日訊 諾丁漢森林主教練波斯特科格盧出席對陣切爾西的賽前發(fā)布會。
（值得一提的冠帶是，這是隊第第年奪冠波斯特科格盧有執(zhí)教英超的記錄以來，最短的板澳波接賽前發(fā)布會，僅需5分鐘！手熱！沒歐！冠帶）
本周末的隊第第年奪冠勝利對你和球隊來說有多重要？
是的，無論之前發(fā)生了什么，板澳波接贏得下一場比賽總是手熱很重要。明天也一樣，沒歐顯然對手很強，冠帶但我們在主場，隊第第年奪冠這很好，我們期待著挑戰(zhàn)。
我們和回來的隊員們一起訓(xùn)練了幾周，當(dāng)然，我們也有一些隊員在參加國際比賽，但他們都狀態(tài)良好，準(zhǔn)備好比賽了，所以我們很期待。
在國際比賽日之前，你和老板可能進(jìn)行過談話，這是真的嗎？有沒有討論過最近發(fā)生的事情？
沒有，沒有，我們只是在繼續(xù)備戰(zhàn)。
你說這就像無事發(fā)生一樣，但感覺不像如此，是因為你最近的狀態(tài)，因為周圍的噪音、壓力和氛圍嗎？
聽著，我想從我的角度來看，我只是dont fit，至少不是這里，只是總體而言。
如果你從“我是一個幸運得到這份工作的失敗教練”的角度來看待這件事——我知道你在嘲笑我，但這就是人們所說的，我能找到實際的文字——那么這家伙在最初的五周里當(dāng)然承受著壓力。
你可以從另一個角度來看，我不是針對你，你只是問了這個問題，你是第一個。
我兩年前進(jìn)入英超，接手了托特納姆熱刺。當(dāng)時主席告訴我，這家俱樂部必須贏得獎杯，必須贏得獎杯。他說我們一直試圖使用能夠有贏球基因的主教練，但何塞-穆里尼奧的方案沒奏效，我們需要一些不同的方案。
我對此有點生氣，因為我認(rèn)為自己是贏家。我接手熱刺，當(dāng)時他們最終排名第八，沒有歐冠資格。
一家豪門，一家巨無霸，沒有歐冠資格，兩年都沒有辦法踢歐冠。我第一年就獲得了第五名，每次哈里-凱恩進(jìn)球，我都希望他再多待一年。
如果在獲得第五名之后再擁有他，我覺得作為主教練，我會覺得很受用，很方便。但不知何故，那一年的記錄從記錄簿上消失了。
事實上，這成了我丟掉工作的理由，因為就連托特納姆熱刺也決定不去計算那年的前10場比賽，因為這顯然是個例外，盡管任何球隊的前十場比賽顯然非常重要。
但無論如何，我們獲得了第五名，我讓他們重返歐冠，像托特納姆熱刺這樣的俱樂部理應(yīng)如此。我又和那些還在那家俱樂部的人開會，他們告訴我，贏得獎杯對這家足球俱樂部來說至關(guān)重要。這沒問題。
我們贏得了獎杯。我們擺脫了“熱刺球迷”的標(biāo)簽。歐冠聯(lián)賽能帶來一些回報，讓我們有機會引進(jìn)更好的球員。
但自從我離開熱刺后，聽到的都是我們?nèi)ツ昱琶?7。所以，如果你從我們排名第17的角度來看，那么我的確是一個失敗的主教練，很幸運能得到另一個機會。
但如果我必須解釋我們?yōu)槭裁磁琶?7，那其實只是一些基本問題，不必太深入，只要看看我們?nèi)ツ曷?lián)賽最后五六場比賽的球隊名單，看看我優(yōu)先安排了哪些球員，哪些球員坐在替補席上，哪些球員上場了就行了。
上一場對陣布萊頓的比賽，球員們出去狂歡了兩天，我批準(zhǔn)了，因為我覺得他們值得這樣做。所以是的，我們最終排名第17。
如果人們認(rèn)為這反映了我和我執(zhí)教水平的低迷，那么我認(rèn)為他們只是從“我不適合”的角度看待問題。
所以，現(xiàn)在的情況是，我的故事可能有所不同：或許我不是一個幸運得到這份工作的失敗教練，但或許我是一個只要給教練時間，故事總會有相同結(jié)局的教練。在我之前效力的所有俱樂部，結(jié)局都一樣，我最終贏得了一座獎杯。
來源：YouTube
虎撲10月17日訊 諾丁漢森林主教練波斯特科格盧出席對陣切爾西的賽前發(fā)布會。
（值得一提的是，這是波斯特科格盧有執(zhí)教英超的記錄以來，最短的賽前發(fā)布會，僅需5分鐘！！！）
本周末的勝利對你和球隊來說有多重要？
是的，無論之前發(fā)生了什么，贏得下一場比賽總是很重要。明天也一樣，顯然對手很強，但我們在主場，這很好，我們期待著挑戰(zhàn)。
我們和回來的隊員們一起訓(xùn)練了幾周，當(dāng)然，我們也有一些隊員在參加國際比賽，但他們都狀態(tài)良好，準(zhǔn)備好比賽了，所以我們很期待。
在國際比賽日之前，你和老板可能進(jìn)行過談話，這是真的嗎？有沒有討論過最近發(fā)生的事情？
沒有，沒有，我們只是在繼續(xù)備戰(zhàn)。
你說這就像無事發(fā)生一樣，但感覺不像如此，是因為你最近的狀態(tài)，因為周圍的噪音、壓力和氛圍嗎？
聽著，我想從我的角度來看，我只是dont fit，至少不是這里，只是總體而言。
如果你從“我是一個幸運得到這份工作的失敗教練”的角度來看待這件事——我知道你在嘲笑我，但這就是人們所說的，我能找到實際的文字——那么這家伙在最初的五周里當(dāng)然承受著壓力。
你可以從另一個角度來看，我不是針對你，你只是問了這個問題，你是第一個。
我兩年前進(jìn)入英超，接手了托特納姆熱刺。當(dāng)時主席告訴我，這家俱樂部必須贏得獎杯，必須贏得獎杯。他說我們一直試圖使用能夠有贏球基因的主教練，但何塞-穆里尼奧的方案沒奏效，我們需要一些不同的方案。
我對此有點生氣，因為我認(rèn)為自己是贏家。我接手熱刺，當(dāng)時他們最終排名第八，沒有歐冠資格。
一家豪門，一家巨無霸，沒有歐冠資格，兩年都沒有辦法踢歐冠。我第一年就獲得了第五名，每次哈里-凱恩進(jìn)球，我都希望他再多待一年。
如果在獲得第五名之后再擁有他，我覺得作為主教練，我會覺得很受用，很方便。但不知何故，那一年的記錄從記錄簿上消失了。
事實上，這成了我丟掉工作的理由，因為就連托特納姆熱刺也決定不去計算那年的前10場比賽，因為這顯然是個例外，盡管任何球隊的前十場比賽顯然非常重要。
但無論如何，我們獲得了第五名，我讓他們重返歐冠，像托特納姆熱刺這樣的俱樂部理應(yīng)如此。我又和那些還在那家俱樂部的人開會，他們告訴我，贏得獎杯對這家足球俱樂部來說至關(guān)重要。這沒問題。
我們贏得了獎杯。我們擺脫了“熱刺球迷”的標(biāo)簽。歐冠聯(lián)賽能帶來一些回報，讓我們有機會引進(jìn)更好的球員。
但自從我離開熱刺后，聽到的都是我們?nèi)ツ昱琶?7。所以，如果你從我們排名第17的角度來看，那么我的確是一個失敗的主教練，很幸運能得到另一個機會。
但如果我必須解釋我們?yōu)槭裁磁琶?7，那其實只是一些基本問題，不必太深入，只要看看我們?nèi)ツ曷?lián)賽最后五六場比賽的球隊名單，看看我優(yōu)先安排了哪些球員，哪些球員坐在替補席上，哪些球員上場了就行了。
上一場對陣布萊頓的比賽，球員們出去狂歡了兩天，我批準(zhǔn)了，因為我覺得他們值得這樣做。所以是的，我們最終排名第17。
如果人們認(rèn)為這反映了我和我執(zhí)教水平的低迷，那么我認(rèn)為他們只是從“我不適合”的角度看待問題。
所以，現(xiàn)在的情況是，我的故事可能有所不同：或許我不是一個幸運得到這份工作的失敗教練，但或許我是一個只要給教練時間，故事總會有相同結(jié)局的教練。在我之前效力的所有俱樂部，結(jié)局都一樣，我最終贏得了一座獎杯。
來源：YouTube
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