中國(guó)籃協(xié)官網(wǎng)日前公布了2025-2026賽季中國(guó)女子籃球聯(lián)賽注冊(cè)有關(guān)事宜的工資通知。文中透露，帽即自2025-2026賽季起，將正WCBA聯(lián)賽將逐步推行薪酬體系政策，式出水可以通俗地理解為設(shè)立“工資帽”，爐國(guó)樂部這將是內(nèi)俱有可能改變聯(lián)賽未來(lái)格局的重大舉措。
據(jù)我愛女籃了解，總薪此次改革后，超過WCBA各支球隊(duì)國(guó)內(nèi)球員的工資總薪水不允許超過1080萬(wàn)人民幣，隊(duì)中三名外援的帽即薪水總額不超過100萬(wàn)美元。同時(shí)，將正還要設(shè)置最低工資保障，式出水每名國(guó)內(nèi)球員的爐國(guó)樂部最低保障為7.5萬(wàn)人民幣（體制內(nèi)球員不享受此保障調(diào) ，非體制內(nèi)球員享受此項(xiàng)政策），內(nèi)俱避免出現(xiàn)像上賽季天津球員“免費(fèi)打球”的總薪情況。
此次“工資帽”實(shí)施后，我愛女籃認(rèn)為，WCBA聯(lián)賽將有以下幾大好的變化：1.球隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力更加平衡，避免少數(shù)球隊(duì)高薪壟斷優(yōu)質(zhì)球員，讓中小球隊(duì)有更多機(jī)會(huì)爭(zhēng)奪好成績(jī)，提升比賽觀賞性。2.控制球隊(duì)運(yùn)營(yíng)成本，防止盲目砸錢的現(xiàn)象發(fā)生，降低球隊(duì)解散、聯(lián)賽停擺的風(fēng)險(xiǎn)。3.規(guī)范球員薪資市場(chǎng)，減少陰陽(yáng)合同、薪資亂象等問題，讓薪資體系更透明，保障多數(shù)球員的合理權(quán)益。
WNBA球員的平均工資在6.6萬(wàn)美元—25萬(wàn)美元之間，歐洲的主流女籃聯(lián)賽土耳其、俄羅斯、西班牙等也相差無(wú)幾。而近些年某些WCBA球隊(duì)開出天價(jià)，請(qǐng)來(lái)頂級(jí)外援，但其中一些隊(duì)員在中國(guó)撈了一筆錢就離開，什么也沒留下，無(wú)疑破壞了市場(chǎng)與投資人的熱情。此次“工資帽”政策實(shí)施后，WCBA不再是海外球員“打短工、掙大錢”的淘金地，WCBA的薪資標(biāo)準(zhǔn)也將與其他頂級(jí)國(guó)際聯(lián)賽看齊，天價(jià)外援或許也將成為歷史。
WCBA聯(lián)賽會(huì)更加火爆嗎？我愛女籃并不確定，但至少聯(lián)賽走在正確的道路上。有人說(shuō)出臺(tái)這個(gè)政策這是“救市”，但我們覺得更像“鋪路”。女籃聯(lián)賽要想真正火爆起來(lái)，光靠政策不夠，更得讓俱樂部有動(dòng)力自己造血，讓球迷有熱情持續(xù)關(guān)注。各位球迷，你們?cè)趺纯矗?/p>
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